Projektet ønsker at afdække en fælles ledelsesmæssig forståelse af etisk ansvarlighed i forhold til bæredygtighed. Samtidig ønsker projektet at yderligere udbygge erfaringerne med udvikling af de studerendes karakterdannelse og personlige lederskab fra det foregående dannelsesprojekt ved navn; Dannelsesbegrebet i fremtidens organisationer.
Med projektets dobbelte formål og problemformulering, taler det lige ind i Cphbusiness’ strategis udsagn om det personlige lederskab som ’forudsætningen for at lykkes som samfund, som organisation og som individ, som organisation og som samfund. For værdiskabelse fordrer indsigt, udsyn og karakter’.
Problemformulering
Hvordan kan Cphbusiness som uddannelsesinstitution bedst ruste de studerende til at varetage det bæredygtige lederskab på en dannet, etisk ansvarlig og solidarisk måde, der anerkender menneskers, virksomheders og samfunds forbundenhed i en foranderlig verden?
