Projektet ’Talent, Identitet og Job’ sætter fokus på modenhedsfaktorer, der kan have negativ/positiv indflydelse på studerende/dimittenders job-muligheder som f.eks. faglig fdentitet i forhold til job og talent. Med dette projekt ønsker vi at generere ny anvendelsesorienteret viden om betydningen af faglig identitet blandt studerende i forhold til jobmuligheder efter endt uddannelse.
