Projektet har til formål at udvikle og indledningsvist afprøve et systematisk måleredskab til undersøgelse af, hvilke basale digitale kompetencer virksomheder forventer, at nyuddannede IT-dimittender besidder.
Det er uklart, hvilke konkrete kompetencer virksomheder lægger vægt på, hvordan disse kompetencer bedst afgrænses, og hvordan sådanne forventninger kan undersøges på en systematisk og sammenlignelig måde. Projektet adresserer dette ved at udvikle et empirisk funderet måleredskab baseret på kvalitative interviews med virksomheder (begrænset til sjællandske SMV’ere), erhvervsrapporter (hvis vi kan finde nogen med tilstrækkelig detaljeringsgrad) og efterfølgende udvikling af et spørgeskema.
Projektet gennemføres som et metodeudviklingsprojekt. Først gennemføres kvalitative interviews med virksomheder for at identificere relevante kompetenceområder og centrale formuleringer. På baggrund heraf udvikles en første version af et spørgeskema. Denne version afprøves indledningsvist og justeres på baggrund af feedback og de første besvarelser.
Projektets hovedbidrag er et dokumenteret måleredskab, der kan danne grundlag for videre forskning i forholdet mellem erhvervslivets kompetenceforventninger og faktiske kompetencer hos eksempelvis dimittender eller studerende.
