Projektet er et forskningsprojekt om trivsel, der har til hensigt at undersøge, hvordan man kan fremme trivsel blandt sine medarbejdere. Dette er interessant, da adskillige forskningsartikler har dokumenteret, at medarbejdere som trives præsterer bedre, og har det bedre både psykisk og fysisk (Donaldson, Dollwet, & Rao, 2015). Projektet afprøver selvbestemmelsesteori (SDT) i praksis og vil indeholde en redegørelse af, hvad vi fra forskningen i SDT ved, hvad der påvirker vores trivsel. På baggrund af dette laves en intervention for en gruppe af medarbejdere og ledere på EAAA, og denne skal efterfølgende analyseres og perspektiveres ind i vores uddannelsesinstitution, teoretisk og praktisk.