InnoValue

Med dette forskningsprojekt ønsker vi at afdække små og mellemstore virksomheders oplevede værdi og udbytte af deltagelse i Solution- og innovationscamps. Ved disse camps samarbejder erhvervsakademi studerende om løsninger og forslag til forbedringer af virksomheders produkter, strategier, markedsføring ol.

Små og mellemstore virksomheders succes er tæt knyttet til innovation, og for at øge deres innovationskraft er det vigtigt for virksomhederne at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere. Heriblandt vidensinstitutioner. Potentialerne i disse samarbejder er dog ofte overset, og udbyttet kan bestå både af nye produktidéer, ny viden og komplimentære færdigheder mm. Erhvervsakademier og universiteter har gennem en lang årrække afholdt et væld af innovationscamps, hvor studerende samarbejder med virksomheder om at skabe nye idéer og løsninger til virksomhederne.  Meget forskning peger endvidere på, at studerende kan opnå tværgående kompetencer gennem denne type innovations- og entreprenørskabsundervisning. Dog er der ikke specifikt kigget på virksomhedernes udbytte og værdi af samarbejdet.

I dette projekt, vil vi gerne sætte fokus på og undersøge om virksomhederne oplever en forøget værdi eller udbytte af camp- samarbejdet. Vi vil bruge denne viden til at blive klogere på, hvordan erhvervsakademierne og de studerende kan bidrage med værdi til virksomheder gennem camp formatet.

Projektplanlægning og opbygning af samarbejdsrelation, forundersøgelse I og I, litteratursøgning, databehandling, formidling og evaluering.

Forundersøgelse I:

Afdækning af virksomhedernes oplevelse af værdi fra afholdte camps i form af tidligere surveys og evalueringer fra EA sektoren.

Udbytte:

Øge forskningsgruppens forforståelse af undersøgelsesfeltet/undersøgelsesobjektet Kvalificering af interviewguide til de første explorative interview

Forundersøgelse II:

Explorative interview af virksomheder (kvalitative enkeltinterview). Eksempelvis 2 virksomheder.

Udbytte:

Kvalificering af vores dataindsamling (modvirkning af subjektivitet og spredning i vores efterfølgende interview)  Fokusområde – bearbejde kvalitative interviews til brug i en mere kvantitativ analyse.

Teori- og model inddragelse:

Artikel og litteraturindsamling med henblik på at inddrage relevante teorier og modeller

Undersøgelse:

Interview af virksomheder (kvalitative enkeltinterview).

En evalueringsform som kan bruges i hele EA sektoren

Branding og synliggørelse af EA sektorens rolle i erhvervslivet

Øget fokus på hvilken værdiskabelse for virksomheder, der deltager i solution- og innovationscamps med videninstitutioner.