Fra hoved til handling

Virksomhederne står overfor store forandringer som klimaudfordringer, grønomstilling og medarbejdere med nye værdier, der stiller andre krav til virksomhederne, arbejdsforholdene og ledelsen. Spørgsmålet er hvordan virksomhederne kan håndtere det bedst muligt? Det kræver at virksomhederne er omstillingsparate og innovative.

På baggrund af kvalitative undersøgelser ved vi at mange af virksomhederne i Region Sjælland ikke har kendskab til design tænkning og SDG Accelerator Toolbox, Lego serious play eller ikke ved, hvordan disse kan anvendes i praksis

Projektet tager afsæt i design tænkning med henblik på at hjælpe virksomhederne med at omstille disse forandringer og processer mod mere bæredygtige og innovative måder at arbejde på. Gennem workshops forløb skal projektet være med til at udbrede viden om design tænkning, SDG Accelerator Toolbox og Lego serious play og herigennem hjælpe virksomheder i Region Sjælland med at løse flere af deres udfordringsområder.

Ifølge vores kvalitative undersøgelser blandt virksomhederne i Region Sjælland, står de alle sammen overfor store forandringer som bl.a. klimaudfordringer, grønomstilling og medarbejdere med nye værdier, der stiller andre krav til virksomhederne, arbejdsforholdene og ledelsen osv. Det er tydeligt, at virksomheder efterspørger nye innovative metoder til at kunne håndtere disse udfordringer og måske ændre hele deres måde til at lede sin virksomhed på.

Hvordan kan designtænkning og SDG accelerator toolbox gøres mere systematisk, og derefter udbredes gennem kursus, uddannelse og efteruddannelse?

Teoretiske ståsted:

Afholdt workshops for virksomheder

Tekst og brochurer til workshops og undervisningsbrug

Oplæg på netværkskonference/ Entrepreneurship Konference

Nye metodekort/ Toolbox som kan bruges i undervisning og samarbejdsprojekter med virksomheder

Vi vil med projektet hjælpe virksomhederne med de udfordringer og forandringer, som de står overfor Det kan vi ved at introducere virksomhederne for de nyeste innovationsmodeller, afholde workshops, der giver virksomhederne konkrete værktøjer og ny viden til arbejde med deres problemstillinger. Projektet vil også være med til at sikre Zealands strategiske satsninger: Innovation og bæredygtighed, og samarbejde med erhvervslivet.

Gennem vores forskningsresultater kan vi skabe et bedre fundament for undervisning af vores studerende indenfor de nyeste innovationsmetoder.

Ved at identificere den rigtige tilgang til anvendelsen af Designtænkning, SDG Toolboks og Lego serious play vil virksomhederne

• Identificere udfordringer og barrierer i virksomhedernes praksis, som bør ændres for at vækst og udvikling kan finde sted.
• Få indsigt i, hvordan de kan anvende metoderne til at lede med fremtidsperspektivet for øje og på den måde være en attraktiv arbejdsplads
• Få værktøjer til at arbejde med, hvordan man gennemfører sammenhængende og systematiske innovationstiltag holde dem op imod beslutningsprocesser og handle på dem.
• Opbygge strategier for kompetenceudvikling af medarbejdere der skal til for både at optimere nuværende forretningsområder og igangsætte nye. Ved at lære evnen til at skabe muligheder.
• Få en forståelse for, hvordan virksomhederne bedst kan balancere drift og udvikling både i forhold til ressourcer og medarbejdernes kompetencer.
• Få adgang til et erhvervsnetværk med mulighed for sparring på virksomhedernes problemstillinger
• Få konkrete og håndgribelige værktøjer til at arbejde med bæredygtighed og digitalisering.

Overstående kan være med til at reducere de udfordringer, som er nævnt i formålsbeskrivelsen.